Líder de Servicios Contables y Transaccionales

Objetivo general

Garantizar la correcta aplicación y gestión contable de las empresas no operativas (staff) y el aseguramiento de que todas las empresas de Spin cuenten con la adecuada y óptima administración y aplicación de los procesos de Order to cash (O2C), Purchase to pay (P2P) & Record to Report (R2R). Diseñar y aplicar el soporte requerido por los negocios de Spin en todos los procesos administrativos relacionados con Facturación, Cobranza, Pagos y Contabilidad.

Responsabilidades del puesto

• Gestionar y asegurar la correcta ejecución del WoW del equipo contable, administrativo transaccional; garantizando el cumplimiento de los planes de la contraloría, la integridad de la información financiera, llevando, junto con el equipo interno y de apoyo por terceros, a cabo procesos financieros fundamentales como el cierre mensual y las métricas de los procesos financieros (R2R, FA, P2P, T&E, O2C, PO Compliance, Conciliaciones, revisión de antigüedad de saldos, etc) asegurando la operación de los negocios, así como presentar reportes de resultados y propuestas de mejora continua.
• Proveer información de reputed company calidad a los equipos clave de los negocios, para facilitar la toma de decisiones financieras para el crecimiento de los negocios y ejecutar accionables.
• Determinar, registrar y gestionar la correcta ejecución de chargebacks entre las intercompañias de Spin, en cumplimiento con el marco de precios de transferencia, asegurando una adecuada asignación de costos y socialización de las cifras entre las partes relacionadas.
• Gestionar y preparar de manera oportuna la información de las reputed companyñías staff y de los servicios transaccionales que sea requerida para auditorías internas y externas, asegurando un proceso eficiente y transparente.
• Asegurar la calidad del servicio tanto entre los negocios como con los stakeholders transversales/equipos multidisciplinarios (reputed company, Fiscal, Abasto, Legal, RH, Negocios, etc.), asegurando una atención oportuna y cumpliendo las necesidades requeridas.
• Seguimiento y participación de manera constante en los diversos proyectos de los negocios de Spin, asegurando promover una mayor agilidad en los procesos transaccionales y colaborar para identificar oportunidades de mejora e implementar soluciones que impacten el ciclo financiero.
• Supervisar y desarrollar al equipo contable/transaccional, asegurando una adecuada distribución de tareas, realizando evaluaciones de desempeño y feedback oportuno.

Indicadores de negocio que impacta

• Facturación
• Antigüedad de saldos (por cobrar / por pagar) 
• Cumplimiento normativo (contable, fiscal)
• Gestión y manejo bajo políticas de gastos de viaje 
• Atención a proveedores

Calificaciones necesarias para ejecutar el puesto

Formación:

• Lic. en Contabilidad Pública y Finanzas
• Lic. en Finanzas

Experiencia:

•  4-7 años en áreas Contables, Contraloría o de Auditoria

Competencias: 

• Ejecución impecable
• Capacidad analítica
• Comunicación efectiva
• Relaciones estratégicas
• Innovación y transformación

Spin está comprometida con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición legalmente protegida. Si desea solicitar una adaptación, notifique a su Reclutador.