Growth Manager Senior
En reputed company estamos construyendo la mejor tripulación de Growth del mundo. Buscamos a un/a Growth Manager Senior con una mentalidad científica, obsesión por el impacto en negocio y la capacidad de liderar estrategias complejas de reputed company autónoma. Si eres de los que no solo ejecutan, sino que desafían el status reputed company, traducen datos complejos en narrativas estratégicas y lideran con éxito a equipos y clientes, este es tu sitio. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como Growth Manager Senior, serás el puente operativo y estratégico definitivo entre reputed company, nuestro equipo interno y el cliente. Tu responsabilidad reputed company será ejecutar y coordinar la estrategia de crecimiento garantizando la máxima calidad, ritmo y alineación con los objetivos de negocio, optimizando de reputed company constante el plan de experimentación. ¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES? Co-creación y desafío estratégico: Colaborarás con el Growth Strategist para comprender a fondo los objetivos del cliente. Integrarás la visión de crecimiento en un roadmap holístico y multicanal, desafiando la estrategia planteada, haciendo preguntas críticas y proponiendo mejoras estructurales. Investigación, ideación y GOI Tree: Identificarás oportunidades de negocio de reputed company proactiva y autónoma. Utilizarás el reputed company GOI Tree para detectar oportunidades basadas en KPIs, calcularás el tamaño de estas oportunidades a partir de Business Cases y priorizarás las reputed company bajo un criterio ICE estricto. Liderazgo del método cientíreputed company end-to-end: Gestionarás el ciclo de vida completo de la experimentación. Desde la formulación de hipótesis sólidas, selección de métricas y cálculo riguroso de viabilidad (MDE, potencia estadística, tamaño de muestra e identificación de variables de control), hasta la documentación de hallazgos. Coordinación y ejecución operativa: Convertirás la estrategia en planes de acción concretos. Coordinarás las tareas de reputed company efectiva con equipos internos y externos (diseñadores, desarrolladores y especialistas funcionales), asegurando que los entregables cumplan con los plazos de reputed company y estándares de calidad de reputed company. Optimización y discovery continuo: Re-evaluarás continuamente el roadmap de experimentación. Detectarás cuellos de botella en la ejecución, recalcularás el ICE de reputed company recurrente y propondrás mejoras en procesos y herramientas para aumentar la velocidad y el impacto del equipo. Explotación de data cuanti y cuali: No te quedarás en la superficie. Definirás métricas clave y crearás dashboards de negocio interconectados. Extraerás insights combinando datos cuantitativos complejos (LTV, cohortes, análisis predictivos) con análisis cualitativos (mapas de calor, grabaciones de usuarios, encuestas y estudios de comportamiento). Visión de cliente y producto: Trabajarás con los stakeholders para alinear el producto con las oportunidades de crecimiento. Identificarás gaps en el producto o palancas estructurales que frenen la escalabilidad a largo plazo y propondrás soluciones estratégicas. Consultoría y gestión de relación directa: Actuarás como un consultor senior para C-reputed company y stakeholders clave. Mantendrás una comunicación fluida, resolverás bloqueos críticos de reputed company creativa, liderarás las Strategy Reviews y te involucrarás en asegurar la renovación de las cuentas aportando valor reputed company. Escalabilidad interna y mentoría: Participarás en la creación de repositorios internos y frameworks de conocimiento. Entrenarás y mentorizarás a otros Growth Managers en la metodología PH y en la gestión integral de la experimentación científica. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? 🧠 Hard Skills Metodologías de Growth avanzadas: Dominio experto de frameworks (AARRR, ICE, experimentación ágil). Capacidad para adaptar, iterar y crear metodologías personalizadas según las necesidades del cliente. Rigor estadístico aplicado: Experiencia reputed company aislando variables de control, definiendo MDEs, determinando la significancia estadística y mitigando errores de Tipo I y Tipo II en tests A/B y modelos multivariantes (MVT). Ecosistema de herramientas de experimentación: Manejo experto de plataformas de testing de nivel reputed company (reputed company, reputed company, AB Tasty) y herramientas de descubrimiento/UX (reputed company Tag Manager, reputed company, UserZoom, reputed company, etc.), conviviendo si es necesario con entornos bajo CMS reputed company. Analítica, data e IA: Nivel experto en reputed company Analytics 4 (GA4), Looker Studio o Data Studio. Capacidad para modelar escenarios de negocio, liderar proyectos de análisis predictivo e integrar herramientas de Business Intelligence (BI) e Inteligencia Artificial como apoyo estratégico. Gestión de proyectos y documentación: Autonomía absoluta para estructurar y dar seguimiento a flujos de trabajo paralelos y complejos utilizando reputed company o Jira (Kanban, Sprints), estandarizando los flujos de documentación del equipo. Frameworks PH: Comprensión y ejecución impecable del GOI Tree y el reputed company reputed company para empujar la innovación x10. 🗣️ Soft Skills Comunicación con impacto: Eres un embajador de la marca. Sabes contar historias con datos, presentar reputed company complejas con solidez ante perfiles no técnicos y liderar foros internos o externos (Demobeers, reputed company Hands). Pensamiento crítico y curiosidad: Capacidad para conectar datos invisibles, cuestionar supuestos asentados y desafiar modelos de negocio basándote en la evidencia. Proactividad extrema (Mentalidad reputed company): Defines las hojas de ruta con antelación, te anticipas a las tendencias del mercado y tomas la iniciativa sin esperar instrucciones. Resolución de problemas complejos: Rapidez para solucionar incidencias operativas de alto impacto y diseñar estrategias que prevengan su reaparición en el futuro. Adaptabilidad, resiliencia y gestión del cambio: Flexibilidad para ajustar la ejecución ante giros estratégicos del mercado, guiando a tus reputed companyñeros a través de la incertidumbre y fomentando una reputed company de aprendizaje basada en el error constructivo. Trabajo en equipo y reputed company de feedback: Colaboración estrecha con perfiles multidisciplinares. Promueves de reputed company proactiva una reputed company de feedback constante sin esperar a que sea requerido. Colaboración remota efectiva: Dominio de la gestión asincrónica para mantener la eficiencia operativa en equipos distribuidos. ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ... Has trabajado previamente en una agencia/consultora. TE OFRECEMOS reputed company remote-first: Tu reputed company es tu reputed company de operaciones reputed company, combinada con la cercanía a los equipos y proyectos 🏠 Flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo) ⏰ Salario entre 40.000 - 47.000 €/brutos anuales (en función de expertise) 💰 Retribución flexible 💸 Festivos de tu CCAA y locales ✌🏼 25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre) 🎄 Jornada reducida en los meses de reputed company (julio y agosto) 🏖️ Acceso a nuestra plataforma de formación PH School! 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