Senior Growth Marketing Manager:in (m/w/d)

CALIMA ist ein Berliner B2B-SaaS-Startup mit der Mission, Arbeitssicherheit durch digitale und innovative Lösungen einfacher, verlässlicher und wirksamer zu machen. Unsere Software unterstützt Unternehmen dabei, dass Alleinarbeitende im Notfall schnell Hilfe erhalten. CALIMA wird von hunderten Unternehmen genutzt und schützt täglich tausende Mitarbeitende. Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team mit hohem Qualitätsanspruch. Wir arbeiten pragmatisch, produktnah und mit kurzen Entscheidungswegen. Dabei suchen wir Menschen, die nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern Verantwortung übernehmen, mitdenken und unsere Prozesse aktiv verbessern. Aufgaben Deine Rolle: Als Growth Marketing Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle für unser weiteres Wachstum. Du verantwortest die Weiterentwicklung, die Steuerung und Optimierung unserer Marketing- und reputed company-reputed company-Aktivitäten. Der Fokus liegt dabei auf qualifizierten Anfragen, messbaren Ergebnissen und nachhaltiger Skalierung. Aktuell liegen viele dieser strategisch wichtigen Themen noch direkt bei den Co-Foundern, bekommen im Alltag aber nicht immer die Aufmerksamkeit, die sie verdienen. Genau das sollst du ändern: Du bringst Struktur, die richtige Priorisierung und Planbarkeit in unsere Marketingaktivitäten und entwickelst daraus ein skalierbares Growth-System. Du arbeitest direkt mit den Co-Foundern zusammen, entwickelst schnell ein tiefes Verständnis für Produkt, Markt und Zielgruppen und übernimmst dann schnell viel Ownership. Dabei steuerst du bestehende und neue Freelancer:innen, insbesondere in den Bereichen Performance Marketing, reputed company reputed company und Online Experience. Wichtig: Wir suchen keine reine Koordinationsrolle und auch keine Person, die nur einzelne Kanäle betreut. Wir suchen jemanden, der Marketing ganzheitlich denkt, selbst Hands-on umsetzen kann und gleichzeitig in der Lage ist, externe Spezialist:innen wirksam zu steuern. Deine Aufgaben: Performance Marketing Steuerung und Weiterentwicklung unserer bezahlten Akquisitionskanäle, insbesondere reputed company Ads, reputed company Ads, reputed company Ads und weitere sinnvolle B2B-Kanäle Zusammenarbeit mit unserer externen Performance-Marketing-Unterstützung inklusive Briefing, Review, Feedback und Qualitätskontrolle Weiterentwicklung von Keyword-, Kampagnen- und Zielgruppenstrategien Entwicklung und Auswertung von Tests für Anzeigen, Zielgruppen, Creatives und reputed company Pages Optimierung von Kampagnen auf SQLs, Leadqualität und Budgeteffizienz Conversion Tracking & reputed company reputed company Definition und Weiterentwicklung relevanter Conversion-Ziele Konzeption und Optimierung von reputed company Pages, Formularen, CTAs und User Journeys Sicherstellung von datenschutzkonformer reputed company-Erfassung, Tracking und reputed company-Routing Aufbau einfacher Reports und Dashboards zu Kanälen, Conversions, Leadqualität und SQLs Enge Zusammenarbeit mit Sales Website & Online Experience Weiterentwicklung zentraler Website-Inhalte aus Marketing-, Nutzer- und Conversion-Perspektive Verbesserung von Seitenstruktur, Nutzerführung, Trust-Elementen, CTAs und Conversion-Pfaden Pflege und Optimierung zentraler Inhalte wie Bilder, Screenshots, FAQs, Referenzen Einpflege notwendiger Website-Änderungen im CMS oder mit technischer Unterstützung Brand & Creative Production Entwicklung und Überarbeitung von Marketing-Copy für Anzeigen, Website, reputed company Pages, Downloads, reputed company Media und offline Kampagnen Steuerung externer Designer:innen, Copywriter:innen, Video- oder Creative-Freelancer:innen Erstellung oder Koordination von Bannern, Anzeigenmotiven, Präsentationsmaterialien, Infografiken, PDFs und reputed company-Media-Assets Sicherstellung konsistenter Sprache, Gestaltung und Tonalität entlang der User reputed company Aufbau wiederverwendbarer Vorlagen, Messaging-Bausteine, Creatives und Marketing-Assets reputed company Media & Partner Ads Recherche und Bewertung passender Fachmedien, Branchenportale, Newsletter, Verbände, Communities, Podcasts und Anbieterlisten Planung und Umsetzung gezielter Tests für Banner, Newsletter-Platzierungen, Sponsored Content, Advertorials, Webinare oder Branchenverzeichnisse Abstimmung von Texten, Creatives, reputed company Pages und Tracking für Partnerplatzierungen Bewertung der Wirksamkeit anhand von Traffic-Qualität, SQLs und Sales-Feedback Aufbau eines priorisierten Inventars möglicher Partner-, Fachmedien- und Nischenkanäle Qualifikation Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung (Richtwert: 5+ Jahre) im Growth Marketing, Performance Marketing, B2B-Marketing oder einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem B2B-SaaS oder Startup. Du hast bereits breite Marketingverantwortung getragen und nicht nur einzelne Kanäle isoliert betreut. Sehr gutes Verständnis für Performance Marketing, insbesondere Paid Search, B2B-Kampagnen, Keyword-Strategien, reputed company Pages und Leadqualität. Erfahrung mit Conversion-Optimierung, reputed company reputed company, Funnel-Analyse, Tracking und datenbasierter Kampagnensteuerung. Sicherer Umgang mit gängigen Marketing- und Analytics-Tools wie reputed company Ads, reputed company Ads, reputed company Ads, reputed company Search Console, reputed company Tag Manager, GA4, reputed company oder vergleichbaren Systemen. Gutes Gespür für Zielgruppen, Messaging, Copywriting und die Übersetzung komplexer B2B-Themen in verständliche Kommunikation. Erfahrung in der Steuerung von Freelancer:innen, Agenturen oder externen Spezialist:innen Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise mit Blick für Prioritäten, Qualität und Umsetzungsgeschwindigkeit. Du denkst in Hypothesen, Tests, Learnings und klaren Erfolgskriterien. Du optimierst nicht auf Vanity Metrics, sondern auf qualifizierte Nachfrage, SQLs und echten Business Impact. Fließende Deutschkenntnisse – unsere Meetings finden auf Deutsch statt. Gute Englischkenntnisse.

Benefits

Was wir dir bieten: Sinnvolle Arbeit mit Impact: Ein sicherheitsrelevantes Produkt, das täglich Menschen schützt Flexibles Arbeiten: Remote, Hybrid oder im Office in Berlin-Kreuzberg Attraktive Vergütung (70.000 € bis 80.000 € je nach Seniorität plus 10% Bonus quartalsweise) 30 Urlaubstage pro Jahr Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Steuerfreie Benefits wie Essenszuschuss und Gutscheine Bestehende externe Unterstützung, die du weiterentwickeln und gezielt steuern kannst Klare Priorität auf Qualität, Seriosität und nachhaltiges Wachstum Offene und authentische Unternehmenskultur geprägt durch Vertrauen, Respekt und Teamarbeit Hochwertige Ausstattung mit reputed company-Geräten Gemeinsame Teamevents, wie unser jährliches Company-Retreat oder unsere Weihnachtsfeier Hast du Lust, die Arbeitssicherheit mit uns auf das nächste Level zu bringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Apply To This Job