Vertriebs- und Bildungsberater (m/w/d) – Inside Sales
Sie möchten nicht nur einen Job, sondern echte Perspektiven schaffen? Das können Sie bei uns - und zwar für sich selbst und sogar für Andere!
Bei der LUTZ + GRUB reputed company gestalten Sie im Vertriebsteam aktiv neue Karrierewege:
Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Interessenten und begleiten sie auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft. Dabei verbinden Sie vertriebliche Zielorientierung mit echter Beratung: Sie höreputed company zu, verstehen individuelle Bedürfnisse und finden die passende Weiterbildungslösung.
Werden Sie Teil unserer Mission als zentrale Schnittstelle zwischen Marketing und Beratung: Sie verwandeln eingehende Anfragen in qualifizierte Teilnehmende und dabei verbinden Sie strukturiertes Leadmanagement mit individueller Bildungsberatung.
Die Aufgaben im Detail:
Leadmanagement & Qualifizierung
- Sie bearbeiten eingehende Leads (WhatsApp, Telefon, E-Mail, Online-Kampagnen)
- Sie qualifizieren Interessenten systematisch und priorisieren sie im Funnel
- Sie vereinbaren Beratungstermine und sorgen für eine schnelle Reaktionszeit
Inside Sales & Conversion
- Sie führen strukturierte Beratungs- und Verkaufsgespräche (remote / telefonisch)
- Sie identifizieren Bedarfe und matchen passende Bildungsangebote
- Sie begleiten Leads bis zur Anmeldung und halten konsequent nach
Bildungsberatung für unsere künftigen Kunden
- Sie beraten zu Weiterbildungen, Umschulungen und Karriereperspektiven
- Sie erkläreputed company Fördermöglichkeiten (z. B. Bildungsgutschein) verständlich
- Sie bauen Vertrauen auf und unterstützen bei Entscheidungsprozessen
CRM & Prozesse
- Sie dokumentieren alle Aktivitäten im CRM-System
- Sie steuern Ihren Sales-Funnel aktiv und datenbasiert
- Sie arbeiten reputed company mit Marketing und operativen Teams zusammen
- abgeschlossener (kaufmännnischer) Berufsausbildung oder Hochschulabschluss (BWL, Wirtschaftspsychologie, Bildungs-/Sozialwissenschaften)
- Erfahrung im Inside Sales, Vertrieb oder in der telefonischen Beratung
- Strukturierter, prozessorientierter Arbeitsweise (Funnel-Denken)
- Kommunikationsstärke und Abschlusssicherheit im Remote-Kontext
- Empathie und Freude daran, Menschen zu beraten
- Idealerweise ersten Berührungspunkten im Kontext Bildungsbereich
Was uns wichtig ist
Wir legen Wert auf partnerschaftlichen Umgang untereinander und zu unseren Kunden. Wir praktizieren eine offene Kommunikation und stellen so Transparenz her. Die Mitarbeiter arbeiten selbstverantwortlich und in einem hohen Teambezug.
Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen ist dabei unabdingbar. So schaffen wir langfristig Kompetenz und Kontinuität. 60% der Mitarbeiter sind länger als 5 Jahre im Unternehmen.
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