Especialista em Implantação de reputed company de RH

Título da Vaga: Especialista em Implantação de reputed company de RH Localização: Remoto - SP Sobre nós Imagine uma empresa com mais de 160 anos de liderança tecnológica, mas que reputed company com a energia de uma startup. A reputed company se dedica a melhorar a vida de seus colaboradores, clientes, acionistas e do planeta. Produzimos tecnologias inovadoras e essenciais para geração de fluxo e ciências da vida – de compressores ao manuseio preciso de líquidos, gases e energias – para aumentar a produtividade industrial, a eficiência e a sustentabilidade. Apoiados por mais de 80 marcas, nossos produtos são usados em diversos mercados finais, incluindo ciências da vida, alimentos e bebidas, energia limpa, manufatura industrial, infraestrutura e muito mais. Ao redor do mundo, impulsionamos o crescimento com espírito empreendedor e mentalidade de dono. Saiba mais em irco.com e junte-se a nós para assumir o controle do seu futuro. Visão Geral da Vaga Atuar na criação e desenvolvimento e acompanhamento do projeto de implementação do nosso HR Shared Center LAC, sendo responsável pelo detalhamento das atividades (as is) e definição da nova distribuição dos papeis (to be) dentro do time, respeitando processos e localidade, capacitar o time para operar nessa nova modalidade e manter o plano de melhoria contínua levando em conta a experiencia dos funcionários e do cliente interno. Buscar tecnologias que apoiem a harmonização dos processos e que ajudem na extração de dados de controle e qualidade. Responsabilidades Conduzir o mapeamento dos processos de RH (AS IS) na região LAC, identificando atividades, volumes, responsáveis, interfaces, riscos e oportunidades de eficiência, considerando as particularidades de cada país. Desenhar e implementar o modelo futuro de HR Shared Services (TO BE), definindo escopo de serviços, papéis e responsabilidades, SLAs, governança, escalonamento e estrutura organizacional (dimensionamento, perfis e matriz RACI). Atuar como PMO da implementação do HR Shared Services Center, assegurando o cumprimento do cronograma, marcos e entregáveis, além da integração entre stakeholders de RH, Finanças, Folha, Tecnologia e áreas clientes. Planejar e executar a transição dos processos para o modelo compartilhado, garantindo continuidade operacional, reputed companyção de riscos, gestão da mudança, comunicação, engajamento e capacitação das equipes. Estruturar e manter a documentação operacional, incluindo processos, políticas, procedimentos e manuais de trabalho, promovendo padronização, governança e sustentabilidade do modelo. Definir e acompanhar indicadores de desempenho, qualidade e experiência do usuário, além de propor melhorias contínuas, automações e reputed companyções tecnológicas que aumentem a eficiência, o controle operacional, a conformidade e a experiência do colaborador. Requisitos Residir na regiao metropolitana de São Paulo reputed companyção superior em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas. Experiência em projetos de implementação de reputed company de serviços em RH. Conhecimento técnico em detalhamento e mapeamento de processos. Ingles e Espanhol intermediario Domínio do Pacote Office Diferenciais Conhecimento reputed company reputed company Experiência préreputed company com compressores reputed company pressão, bombas de vácuo, sopradores e secadores por refrigeração (semelhantes a sistemas de ar-condicionado ou geladeiras industriais). Apply To This Job