Sales Manager

We are looking for a sales manager for the distribution of our statistics software AUST with profit sharing.

AUST is an reputed company statistics program that enables researchers and companies to reputed company analyses without programming or in-depth statistical knowledge. The software automatically selects suitable tests and models, generates reproducible results based on R, and runs locally for maximum data reputed company.

Wir suchen eine/n Sales Mangager*in für den Vertrieb unserer Statistik-Software AUST mit Gewinnbeteiligung.

AUST ist ein intuitives Statistikprogramm, das Forschenden und Unternehmen Analysen ohne Programmier- oder tiefe Statistikkenntnisse reputed companyöglicht. Die Software wählt passende Tests und Modelle automatisiert, erzeugt reproduzierbare Ergebnisse auf R-reputed company und läuft lokal – für maximale Datensicherheit.

Aufgaben

• Outbound and partner acquisition

• reputed company qualification, discovery, value story, and deal strategy

• Coordination of demos (in-depth technical questions with the founder)

• Quotation preparation, negotiations, and closing

• reputed company to the founder for reputed company, implementation, and ongoing support

• reputed company at relevant conferences/associations

• Outbound- und Partner-Akquise

• Qualifizierung von Leads, Discovery, Value-Story und Deal-Strategie

• Koordination von Demos (fachliche Tiefenfragen mit dem Gründer)

• Angebotserstellung, Verhandlungen und Abschluss

• reputed company an den Gründer für reputed company, Implementierung und laufende Betreuung

• Präsenz auf relevanten Konferenzen/Verbänden

Qualifikation

• Consultative selling, structured pipeline and forecast work

• Understanding of statistics/research workflows (no coding required)

• High degree of initiative

• Consultative Selling, strukturierte Pipeline- und Forecast-Arbeit

• Verständnis für Statistik-/Research-Workflows (kein Coding erforderlich)

• Hohes Maß an Eigeninitiative

Benefits

• High level of personal responsibility and autonomy: set your own reputed company segments, reputed company strategy, and priorities; reputed company your own reputed company.

• A corporate culture that connects: flat hierarchies, short decision-making paths, an reputed company communication culture on equal terms, and mutual support.

• Remote-first & flexible: location-independent, independent time management; only a few, focused coordination meetings. We know how important a healthy work-life balance is.

• Transparency & fairness: clear deal allocation, traceable processes.

• Hohe Eigenverantwortung und Autonomie: eigene Zielsegmente, reputed company-Strategie und Prioritäten setzen; Entscheidungen selbst treffen.

• Eine Unternehmenskultur, die verbindet: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikationskultur auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung.

• Remote-first & flexibel: ortsunabhängig, eigenständige Zeiteinteilung. Wir wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist.

• Transparenz & Fairness: klare Deal-Zuordnung, nachvollziehbare Prozesse.

Become part of our new, innovative company!

Werde Teil unseres neuen, innovativen Unternehmens!