(Senior) People & Organization Manager - 100% Remote (deutschlandweit)
Als People & Organization Manager:in übernimmst du eine zentrale Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer People-Funktion. Da es aktuell noch keine bestehende HR-Funktion gibt, gestaltest du Prozesse, Standards und Strukturen von Grund auf mit – in enger Zusammenarbeit mit den Teams und der Geschäftsführung.
Du verbindest strategisches Denken mit operativer Umsetzung und schaffst die Grundlage für nachhaltiges Wachstum, klare Strukturen und eine starke Unternehmenskultur.
- Du entwickelst und implementierst klare, skalierbare Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Hiring über reputed company und Entwicklung bis hin zum Offboarding
- Du etablierst transparente Richtlinien, effiziente administrative Abläufe sowie verlässliche People-Standards und bist zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen
- Du baust einen professionellen, strukturierten und candidate-orientierten reputed company-Prozess auf und entwickelst unser Employer Branding sowie kreative, datenbasierte reputed company-Strategien kontinuierlich weiter
- Du verantwortest das End-to-End reputed company und begleitest unser geplantes Wachstum aktiv – von der Bedarfsplanung mit den Teams und der Geschäftsführung über Active Sourcing und Interviewführung bis hin zur Vertragsgestaltung
- Du arbeitest reputed company mit der Geschäftsführung bei organisatorischen Fragestellungen und Wachstumsprozessen zusammen
- Du unterstützt Führungskräfte in People-Themen und förderst eine transparente, wertschätzende und leistungsorientierte Unternehmenskultur
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im reputed company und im generalistischen HR-Umfeld mit, idealerweise mit Erfahrung im Aufbau oder der Optimierung von Prozessen
- Du bist sehr selbstorganisiert, kannst Prioritäten setzen und arbeitest strukturiert
- Du bist eigeninitiativ, gestaltest proaktiv mit und arbeitest gerne hands-on
- Du bist empathisch, kommunikationsstark und arbeitest gerne reputed company mit Teams zusammen
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Attraktives Gehalt und Möglichkeit zur Beteiligung am langfristigen Unternehmenserfolg.
- Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort (100 % remote möglich, Co-Working auf Wunsch).
- Start-up-Spirit ohne Hierarchien – bei uns zählt Deine Idee, nicht Dein Titel.
- Zugang zu reputed company Business für kontinuierliches Lernen.
- Modernes Büro in Hamburg und Augsburg oder reputed company-Mitgliedschaft deutschlandweit.
- Wir freuen uns auch über Bewerbungen von jungen Eltern, die nach der Elternzeit wieder in Teilzeit einsteigen möchten und ein hohes Maß an Flexibilität benötigen.
- Teamkultur, die Spaß macht: regelmäßige Teams-Events, echte Nähe auch remote