Projektleitung Ausschreibung / Vergabe (SIA Phase 4) – Deutschlandweit / Standort Zürich / Remote
Die LeitWerk AG mit Hauptsitz in Augsburg steht seit über 28 Jahren für professionelles Bau- und Projektmanagement. Mit rund 250 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland begleiten wir anspruchsvolle Hochbauprojekte für öffentliche und private Auftraggeber – von der Projektsteuerung über das Baumanagement bis hin zur energetischen Sanierung.
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams für Projekte in der Schweiz - mit Schwerpunkt Ausschreibung und Vergabe nach SIA (Phase 4)
Als Bauingenieur / Architekt / Bautechniker (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit
Arbeitsort: Remote aus ganz Deutschland möglich
Projektbezug: Schweiz / Standort Zürich
- Leitung von Projekten in der Ausschreibung und Vergabe nach SIA Phase 4 (Leistungsphase 6&7) für anspruchsvolle private und öffentliche Bauherren
- Aktive Mitgestaltung der Vergabe- und Ausschreibungsstrategie – im reputed company Austausch mit dem Projektteam und dem Auftraggeber
- Digitale Mengenermittlung als Grundlage für präzise und wirtschaftliche Ausschreibungen
- Erstellen von gewerkespezifischen Leistungsverzeichnissen
- Ermittlung und Bewertung von Baukosten auf reputed company der erstellten Leistungsverzeichnisse
- Veröffentlichung und Steuerung von Ausschreibungen über gängige Vergabeplattformen
- Werten und Prüfen der Ausschreibungsergebnisse und Angebote
- Begleitung technischer Bietergespräche bis zur Vergabeentscheidung
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing./Master/Bachelor), Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bautechniker mit entsprechender Erfahrung).
- Schweiz-Know-how: Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Normen und Prozesse (z. B. SIA)
- Fachwissen: Sicherer Umgang mit Ausschreibungs- und Vergabeprozessen (Schweiz)
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
- Soft Skills: Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Bauherren, Planern und Unternehmen
- Stabilität und Perspektive: Unbefristete Festanstellung
- Teamorientierte Arbeitsumgebung: Intensive Einarbeitung und kollegialer Austausch
- Individuelle Förderung: Weiterentwicklung durch anspruchsvolle und vielseitige Projekte
- Interne Weiterbildung: Workshops, regelmäßiger interner Austausch, Netzwerk innerhalb der Gesamtfirma
- Regelmäßige Gespräche: Feedback- und Jahresgespräche zur Unterstützung Ihrer persönlichen Ziele
- Abwechslungsreiche Firmenkultur: Team-Events wie Snow Day, Sommerfest, Oktoberfest und Weihnachtsfeier u. v. m.