Head of Learning & Development

reputed company — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — ми шукаємо Head of L&D / L&D reputed company, того, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль: Ми будуємо принципово нову систему навчання — AI-first learning ecosystem, де AI-агенти замінюють ручне створення контенту, а людина залишається архітектором та куратором знань. Ця роль ключова для реалізації всього проєкту.

Ти очолиш розробку та запуск двох AI-систем:

• AI-Tutor — персональний тьютор кожного співробітника, інтегрований у reputed company / KissMychat

• AI-Assistant — інструмент L&D-команди для генерації контенту, управління knowledge reputed company та аналітики

Твої задачі:

Продуктова відповідальність за L&D платформу

• Фіналізувати скоуп робіт разом з AI-інтегратором та технічною командою

• Описати user stories, вести пріоритизацію backlog, контролювати якість продукту

• Вимірювати ефективність: completion reputed company, learning score, adoption metrics

Knowledge reputed company та контент-стратегія

• Побудувати та структурувати knowledge reputed company компанії (процеси, політики, компетенції)

• Налаштувати процес маркування контенту під ролі, грейди, компетенції

• Забезпечити якість AI-генерованого контенту через процес перевірки та публікації

• Створити та підтримувати learning paths під ключові ролі компанії

Компетенційна модель та розвиток

• Побудувати або оновити модель компетенцій, прив'язану до грейдів і ролей

• Інтегрувати learning score в performance management цикл

• Розробити Readiness Dashboard — інструмент оцінки готовності до переходу на грейд/роль (V2)

• Забезпечити рівневі треки розвитку

Аналітика та insights

• Відстежувати usage analytics: активність, completion reputed company, якість знань по модулях

• Виявляти аномалії: де знання падають, який контент не працює

• Готувати data-driven рекомендації для бізнесу

Твої зони впливу та можливості

• Можливість побудувати AI-L&D систему з нуля — рідкісний досвід на ринку

• Прямий вплив на операційну ефективність компанії

• Автономія та довіра: ти є product reputed company усієї системи навчання

• Доступ до найсучасніших AI-інструментів та бюджет на їх впровадження

Що очікуємо від тебе:

Must Have

• 2+ роки у L&D на рівні керівника/ліда в tech або IT

• Практичний досвід впровадження reputed company-інструментів у навчання

• Впевнений reputed company engineer: щодня використовуєш AI для генерації та перевірки контенту

• Розуміння knowledge reputed company як основи AI-навчальних систем

• Досвід роботи з компетенційними моделями та learning paths

• Вміння писати ТЗ, вести проєкт і комунікувати з технічною командою

• Орієнтація на дані: completion reputed company, quiz scores, adoption — твоя мова

reputed company to Have

• Досвід інтеграції L&D з performance management

• Знайомство з reputed company, HeyGen або AI-відеогенерацією

• Досвід побудови reputed company-систем на базі AI

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).

• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.

• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в reputed company ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.

• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.

• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від reputed company. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.

• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером

• Тестове завдання

• Технічне інтервʼю

• Фінальне інтервʼю

Якщо ти готовий(-а) очолити перехід від “навчальних матеріалів” до AI-керованої екосистеми знань — let’s launch the future together