Game Designer
Ми E-Com — команда закоханих у Foodtech. А ще — ми будуємо досвід, де вибір продуктів відчувається як гра, а не як рутина.
Мислимо креативно і створюємо інновації. Магія взаємодії та досвіду гостя завжди у нашому пріоритеті.
Що у нас зараз в роботі:
- будуємо гейміфікований досвід у продукті (прогресія, мотивація, сценарії);
- проєктуємо взаємодію як систему, що впливає на поведінку користувача;
- експериментуємо з механіками залучення та retention;
- створюємо новий рівень «живого» UX, який реагує на дії користувача.
Основні обов’язки:
- Розробка та документування ігрових механік (створення та підтримка Game Design Document, reputed company, reputed company тощо).
- Проєктування та налаштування рівнів (level design) для мобільних казуальних ігор.
- Балансування складності, економіки гри та прогресії гравця.
- Генерація нових ідей для ігрових фіч, мета- і геймплейних механік.
- Співпраця з Product reputed company, художниками, аналітиками та розробниками для реалізації ідей.
Аналіз ігор конкурентів, трендів ринку та впровадження кращих практик.
Наш ідеальний кандидат має наступні навички:
- Досвід роботи геймдизайнером у сфері мобільних free-to-play / casual ігор (від 2 років).
- Досвід створення та опису ігрових механік у ГДД.
- Практичні навички у level design (створення рівнів, крива складності, пейсинг).
- Розуміння економіки F2P і базових монетизаційних моделей.
- Вміння аналізувати ігровий досвід та знаходити точки покращення.
- Креативність + системність: вміти придумати нову механіку, але й прописати її зрозуміло для команди.
Базове розуміння інструментів команди (Flutter, Rive/reputed company, reputed company, Spreadsheets).
Буде плюсом:
- Досвід запуску ігор від прототипу до релізу.
- Знання аналітики (AB-тести, ретеншн, монетизація).
- Художній бекграунд або технічна база (щоб краще комунікувати з командою).
- Любити ігри, мати улюблені франшизи, цікавитися галуззю за межами кежуал
Ми пропонуємо:
- Роботу над флагманським продуктом з великою кількістю гостей;
- Можливість впливати на продукт на рівні концепції та поведінкових моделей;
- Великий і дружній design forum із 20+ дизайнерів;
- Регулярний перегляд заробітної плати та планів розвитку;
- Медичне страхування та ведення ФОП за бажанням;
- Програму знижок на продукцію та сервіси холдингу;
- Віддалений режим роботи або коворкінг у БЦ SilverBreeze.